TAC de registro de jornada de trabalho? A Ahgora resolve.

Tempo de leitura: 3 minutos

Ok, a sua empresa fez um Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) por não ter uma boa gestão de jornada de trabalho. Você está correndo risco de pagar uma multa pesadíssima, caso não consiga cumprir o prazo. Não entre em pânico! Respire fundo – um bom parceiro faz toda a diferença.

Por que cumprir o prazo do TAC de registro de jornada de trabalho é fundamental?

É bom relembrar: o não cumprimento do termo de ajustamento de conduta gera multas. Pesadas, crescentes e recorrentes. Mas também prejudicar a imagem da empresa e abre precedentes sólidos para um (ou mais!) processos trabalhistas.

Como a gestão de ponto em tempo real adequa a empresa ao TAC?

Atender o TAC de registro de jornada de trabalho do MPT significa que a empresa está em conformidade com a lei trabalhista. Inclusive, citamos neste post como você deve fazer para regularizar a empresa.

Regularizar o registro de ponto perante o Ministério Público do Trabalho (MPT) protege a empresa de outras maneiras:

  • Um processo organizado de gestão de ponto reduz o tempo gasto pelo RH com tratativa de ponto, diminuindo o custo operacional;
  • O acompanhamento preciso das horas trabalhadas corta os custos com folha de pagamento, evitando horas extras indevidas;
  • O registro de ponto online é prova jurídica, mas também aproxima colaborador e empresa por aumentar a transparência. O banco de horas pode ser acompanhado em tempo real.

Por que escolher a Ahgora?

O termo de ajustamento de conduta de registro de jornada de trabalho tem prazo curto para cumprimento. Você precisa de um fornecedor que entende a sua urgência e seja referência nisso.

Registro de ponto

A Ahgora é especialista em gestão e controle de ponto de colaboradores. Faz muito mais do que atender a Portaria 1510/MTE com equipamentos de relógio ponto homologado. Aliás, oferece mais do que sistemas alternativos de ponto da Portaria de 373/MTE.

Você pode dispor de recursos como:

  • Relógio ponto homologado, com leitor biométrico 3D antifraude e cartão Mifare;
  • Aplicativo mobile para registro de presença por reconhecimento facial;
  • Batida online e offline, com sincronização 3G e Wi-Fi e registro geolocalizado (GPS, Cell ID e Network ID);
  • Monitoramento remoto do status de equipamentos;
  • Servidores seguros, potentes e sempre disponíveis.

Gestão de ponto

Com a Ahgora, o Recursos Humanos e o Departamento Pessoal respiram tranquilos. Fica fácil cumprir o prazo do TAC de registro de jornada de trabalho e fazer melhor registro de ponto do seu time.

  • Alertas e lembretes para registro de ponto
  • Status de atrasos e a assiduidade do time
  • Aprovação digital de solicitações de ajuste
  • Espelho de ponto em tempo real e holerite

Módulos avançados

Se você quer fazer mais do que apenas cumprir o TAC de registro de jornada de trabalho, vale a pena perguntar sobre:

  • Business Intelligence para Gestão da Força de Trabalho;
  • Gestão de escalas de trabalho complexas e/ou dinâmicas;
  • Cálculos automáticos e consultas comparativas online;
  • Gestão por exceção com alertas de inconsistências;
  • Data analytics configurável e visualização intuitiva.

Está esperando o que? Fale com a Ahgora!

 

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