Os perigos do Livro de Ponto

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livro-pontoComo nem sempre o empregador pode estar presente todo o tempo em sua empresa, especialmente quando seus colaboradores chegam ou terminam a sua jornada de trabalho, o livro é mais passível de fraudes, exigindo a necessidade de controle constante por parte do empregado.

O controle de ponto dos funcionários de uma companhia é fundamental para uma relação transparente com os colaboradores e também para a saúde financeira da empresa e vários são os mecanismos para fiscalização e acompanhamento da jornada de trabalho.

O velho e conhecido livro de ponto, normalmente adotado por pequenas e médias empresas, é uma opção que no primeiro momento atrai pelo seu baixo custo.

No entanto, é preciso avaliar alguns pontos antes de fazer essa escolha.

Vejamos suas desvantagens:

• O livro de ponto requer mais atenção do empregado no preenchimento dos números e das horas, do que quando se utiliza um relógio de ponto.

• Por ser preenchido a qualquer momento, ele é extremamente passível de rasuras e pode, inclusive, ser extraviado.

 

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