Tecnologia

Futuro do RH: as transformações nas relações e no desenvolvimento dos negócios

Futuro do RH: as transformações nas relações e no desenvolvimento dos negócios

15 minutos Introdução Afinal, o que é Transformação Digital? As mudanças no setor de RH Transformação Digital no RH O futuro do RH Como promover transformações no RH e nas corporações? Morte ao operacional. Vida longa ao estratégico no futuro do RH. Transformação Digital e os novos Modelos de Negócio Mas como implementar uma estratégia digital Empoderamento do RH, líderes e colaboradores Conclusão   Introdução As relações de trabalho nas organizações estão a cada dia passando por transformações. Essas mudanças acabam por impactar significativamente Continue lendo

Como o Reconhecimento Facial Transforma a vida das pessoas e das empresas

Como o Reconhecimento Facial Transforma a vida das pessoas e das empresas

5 minutos A tecnologia traz novas perspectivas para o cotidiano das pessoas e das empresas todos os dias, o que amplia as possibilidades e entrega mais valor. Uma dessas novidades é a tecnologia de Reconhecimento Facial, cada vez mais presente no dia a dia de todos. Isso mesmo, presente e em uso por muitas pessoas e empresas. O Iphone X, por exemplo, traz como uma das novidades esta tecnologia. Agora para liberar o acesso às informações do telefone, basta um olhar do usuário para Continue lendo

Transformação Digital: o seu RH está no passado ou no Futuro?

Transformação Digital: o seu RH está no passado ou no Futuro?

5 minutos “O futuro começou ontem”. Foi desta maneira que o CEO da Ahgora Sistemas, Lázaro Malta fez referência durante a palestra “Transformação Digital no RH” – no CONARH 2017 – ao momento atual do departamento de Recursos Humanos. Para o executivo, a tecnologia faz parte da vida das pessoas e facilita as atividades profissionais, bem como possibilita humanizar o ambiente de trabalho. Isso faz ainda mais sentido quando se leva em consideração o quanto a tecnologia permite reduzir o tempo gasto com processos Continue lendo

Relógio de Ponto Homologado pelo Inmetro: o que muda?

Relógio de Ponto Homologado pelo Inmetro: o que muda?

2 minutos Na área de recursos humanos de qualquer empresa, um dos fatores essenciais e mais exigidos é a gestão de ponto e de hora extra. Além dos procedimentos internos para garantir a eficiência desses processos, o RH precisa constantemente buscar as atualizações sobre legislação e tecnologias. Uma das mudanças mais recentes é a indicada pela Portaria 510/2015, publicada pelo Inmetro, que rege modificações sobre os Relógios Eletrônicos de Ponto (REP). Muitas empresas estão na dúvida se precisam trocar o Relógio Eletrônico de Ponto Continue lendo

Gestão do Ponto de Funcionário Terceirizado: de quem é a responsabilidade?

Gestão do Ponto de Funcionário Terceirizado: de quem é a responsabilidade?

2 minutos Você utiliza mão de obra terceirizada na sua empresa? Então precisa entender como é feito o controle de horas destes prestadores de serviço, isso para evitar custos desnecessários e riscos com processos trabalhistas. Se as horas dos colaboradores terceirizados são bem empregadas, há um ganho em produtividade e um Retorno sobre o Investimento na contratação destes profissionais. Mas de quem é a responsabilidade de fazer a gestão de ponto dos terceirizados? Quais os impactos para a instituição caso a empresa terceirizada não cumpra Continue lendo

Como escolher um sistema de registro de ponto?

Como escolher um sistema de registro de ponto?

4 minutos Se você ainda não conta com uma ferramenta de gestão e registro de ponto no seu negócio e está pensando em investir em uma ferramenta, preparamos este conteúdo para ajudar a avaliar quais as principais necessidades do RH da sua empresa e quais os quesitos analisar para encontrar a solução perfeita para a sua empresa. Porém, se você já conta com um sistema de gestão e registro de ponto, é importante avaliar se o mesmo atende adequadamente a necessidade da sua equipe Continue lendo

Registro de ponto eletrônico: vantagens da tecnologia IoT e nuvem no RH

Registro de ponto eletrônico: vantagens da tecnologia IoT e nuvem no RH

5 minutos A gestão do ponto dos colaboradores de uma empresa é um trabalho que demanda exatidão e praticidade, pois pode impactar significativamente nos custos com horas extras e até evitar transtornos com processos trabalhistas. Neste sentido, os registradores de ponto eletrônico são grandes aliados, pois automatizam o processo tanto de registro e gestão de ponto quanto dos cálculos de horas, permitindo aos profissionais de RH se dedicarem a outras atividades. Vantagens da tecnologia IoT e Nuvem aplicada a gestão de pessoas Um bom Continue lendo

O que a Netflix, o Dropbox e um sistema de ponto eletrônico têm em comum?

O que a Netflix, o Dropbox e um sistema de ponto eletrônico têm em comum?

6 minutos Já pensou em acessar seu sistema de ponto eletrônico da mesma forma que faz com a Netflix ou Dropbox? Ter acesso a essa ferramenta de qualquer lugar e em qualquer plataforma? Agora já é possível. Assim como tantas outras Startups como a Netflix, a DropBox e o Spotify, que realizam as operações online com base na tecnologia Cloud Computing (computação nas nuvens), algumas empresas estão agregando valor aos sistemas de tratamento de ponto via acesso em nuvem. Este modelo é chamado de Continue lendo

5 ações práticas para engajar a geração Y em sua empresa

5 ações práticas para engajar a geração Y em sua empresa

4 minutos Atualmente um dos grandes obstáculos de muitas empresas está em saber lidar com profissionais da geração Y. Este grupo de pessoas, também conhecido como geração do milênio ou geração da Internet possui hábitos diferenciados e no geral costumam buscar por maior qualidade de vida e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.   Neste cenário, é muito comum observarmos profissionais desta geração desmotivados em suas profissões por considerarem inflexíveis e até mesmo muito rígidas e inadequadas para os seus padrões.   Mas Continue lendo

Como um sistema de ponto em nuvem torna o RH mais eficaz

Como um sistema de ponto em nuvem torna o RH mais eficaz

4 minutos As inovações tecnológicas estão alterando as formas de gestão das empresas com sistemas cada vez mais eficientes e menos manuais. A área de recursos humanos representa um dos principais investimentos dentro das organizações e exige um controle rígido sobre um grande número de processos, de forma que os sistemas de gerenciamento automatizados se tornam aliados importantes no desenvolvimento das tarefas do setor. As planilhas do Excel, utilizadas para a atualizar e gerir os dados dos colaboradores, estão sendo substituídas por sistemas em Continue lendo