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Metas SMART: conceitos e como utilizar?

Metas SMART: conceitos e como utilizar?

7 minutos Muitas pessoas passam a vida mudando de trabalho ou se esforçando para desempenhar as atividades da melhor forma possível, mas, às vezes, são pouco produtivas no dia a dia. Como alternativa para reverter o quadro, tem-se a definição de metas SMART, que significam que o colaborador poderá esclarecer as ideias, concentrar os esforços, usar o tempo e recursos de forma produtiva e aumentar as chances de alcançar os resultados esperados pela empresa. Você já se deparou com metas que não foram alcançadas Continue lendo

7 pontos para melhorar a gestão de recursos humanos em 2017

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6 minutos Melhorar a gestão de recursos humanos é um dos maiores e mais importantes desafios das empresas. E uma boa gestão de pessoas só se torna possível a partir de uma gestão eficiente das tarefas estratégicas do RH. Um novo ano se aproxima e, com ele, a oportunidade de inovar e otimizar os processos de sua empresa para prepará-la para os novos desafios! Mas como fazer isso? Veja 7 dicas que irão te ajudar a melhorar a gestão de pessoas na sua empresa Continue lendo

Como melhorar a produtividade do RH

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3 minutos Entre as metas de qualquer gestor e profissional de Recursos Humanos, certamente, está o aumento de produtividade no RH. Sobretudo em momentos de crise e instabilidade financeira, a área é ainda mais demandada a trazer resultados e otimizar recursos monetários e humanos. O grande desafio do RH é obter esse resultado sem contratar novos profissionais e manter os colaboradores motivados. Preparamos algumas dicas para te ajudar a otimizar os processos, aumentar a produtividade e a motivação dos funcionários. 1. Desenvolva ações motivacionais Colaboradores motivados Continue lendo