4 minutos Nem só números, nem só pessoas: um departamento de Recursos Humanos eficiente consegue tirar informação estratégica dos dados que coleta no dia a dia. Acompanhar indicadores de RH regularmente ajuda os gestores a identificar gargalos, pensar em políticas, tomar as decisões certas e evitar erros.
3 minutos Ok, a sua empresa fez um Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) por não ter uma boa gestão de jornada de trabalho. Você está correndo risco de pagar uma multa pesadíssima, caso não consiga cumprir o prazo. Não entre em pânico! Respire fundo – um bom parceiro faz toda a diferença.
4 minutos Convenhamos: ninguém gosta de ‘se incomodar’ com o Ministério Público do Trabalho. Quando a situação chega a esta instância, significa desgaste para o empregador – sempre! A boa notícia é que existe o Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC). Este acordo extrajudicial dá à empresa um prazo para adequar seus processos internos antes de sofrer consequências mais graves. É o seu caso? Veja como agir.
4 minutos A gestão pública é repleta desafios, que vão desde equipes enxutas até orçamento limitado. Quem assume o desafio de atuar em uma posição de liderança no serviço público sabe o quanto pode ser difícil fazer a gestão de servidores públicos. Seja pela dificuldade em acompanhar a jornada de trabalho ou até mesmo ao mensurar o desempenho dos profissionais e a qualidade das entregas. Desafios da gestão de servidores públicos Uma reportagem do jornal Correio Braziliense afirma que no Brasil, a folha de Continue lendo→
5 minutos O serviço de SaaS conquista cada vez mais espaço. Um dos motivos é a economia que o software como serviço proporciona às empresas. Uma pesquisa do site Computerworld apontou que os custos com a infraestrutura de TI podem ser 25% menores em empresas de médio porte. Mesmo assim, ainda existe uma certa resistência de alguns especialistas da área. Por isso, neste post vamos traçar um comparativo entre as soluções in house e o modelo SaaS. SaaS x in house A adesão ao Continue lendo→
5 minutos Como você faz a gestão de colaboradores externos? Muitas empresas ainda têm dificuldade de acompanhar a jornada de trabalho dos profissionais que atuam externos à sede da empresa. Por isso, preparamos uma série de posts sobre o assunto. Já explicamos porque é importante fazer a gestão de colaboradores externos, o que mudou com a reforma trabalhista e como fazer o acompanhamento dos funcionários externos. Neste artigo apresentamos as principais vantagens do controle de ponto externo. Por que escolher um software para Continue lendo→
5 minutos Você tem a sensação de que a tecnologia encurtou as distâncias? E realmente encurtou! Hoje é possível realizar reuniões sem se deslocar ou com os participantes em diferentes locais do mundo. Neste sentido, a tecnologia também ajuda a vencer obstáculos geográficos como gerir os colaboradores que atuam externos à empresa. Agora gestores de RH e empresários podem acompanhar, sem assédio, a operação externa. Recentemente publicamos um post sobre a importância de fazer a gestão de funcionários externos, aqueles que atuam fora da Continue lendo→
4 minutos Você lembra o quanto era difícil acompanhar o registro de ponto feito manualmente? Graças a tecnologia tudo ficou mais fácil e hoje, com um sistema de ponto eletrônico em nuvem, é possível acompanhar em tempo real a jornada dos colaboradores, o que possibilita fazer uma gestão mais assertiva, prever custos com horas extras e automatizar atividades operacionais do RH. Neste post vamos abordar alguns pontos que podem gerar dúvidas sobre o investimento em um sistema de ponto eletrônico em nuvem. Se a Continue lendo→
4 minutos Bruno é representante comercial, promove os produtos da sua empresa em regiões específicas. Ana é multiplicadora e tem a função de transmitir a cultura da empresa e qualificar funcionários da matriz e filiais. Bruno e Ana têm uma situação em comum: atuam em atividades externas à empresa e, por isso, precisam registrar a jornada de trabalho em sistemas alternativos de ponto (portaria 373/MTE). Outras atividades profissionais, como consultorias, prestadores de serviço, vendedores de campo, entre outros, tem este mesmo desafio: fazer a Continue lendo→
4 minutos Quanto tempo do dia você ou o seu time passa gerindo a caixa de e-mails? A maioria dos profissionais aponta a gestão de mensagens como um obstáculo para a produtividade. Mas, antes de definir se os e-mails são ou não um vilão (existem até truques para isso), é fundamental identificar de forma precisa o tempo dedicado a eles. Você vai perceber neste post que o apontamento de horas integrado ao sistema de ponto pode ser uma alternativa muito eficaz para mensurar e Continue lendo→