Documentos fiscais de ponto eletrônico: o que precisa ser guardado?
5 minutos Os documentos fiscais sempre foram tratados com muito cuidado dentro das empresas, especialmente pelos departamentos de Recursos Humanos e Contabilidade.
Como o Sicoob Central NE apoia as 55 filiadas a reduzir risco trabalhista?
5 minutos Com um time de 70 colaboradores, o Sicoob Central NE implantou o sistema de gestão de ponto da Ahgora para agilizar o tratamento de ponto. A experiência foi tão positiva que começou a incentivar a adesão das 13 filiadas. Entre os diversos benefícios encontrados, o Sicoob Central NE destaca que as aplicações apoiam a reduzir risco trabalhista. Conversamos com Semíramis Carvalho, Supervisora de Administração Pessoal, para compreender melhor a experiência. Leia a entrevista e entenda como as aplicações de gestão de ponto Continue lendo→
Inclusão social: empresas que contratam pessoas com deficiência
4 minutos Você sabia que somente 0,77% dos empregos formais são declaradamente destinados a pessoas com deficiência (PcDs)? É o que afirma a última edição da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), recebida pelo Ministério do Trabalho. No entanto, a Lei 8.213, determina que todas as empresas com 100 ou mais colaboradores devem direcionar entre 2% e 5% das vagas para PcDs, a fim de garantir a inclusão social destes profissionais. Embora a legislação represente um avanço na luta pelos direitos das pessoas com Continue lendo→
eSocial na prática: entenda as rotinas de atualização
7 minutos O eSocial reunirá informações de mais de 44 milhões de trabalhadores – inclusive os da sua empresa. Após a implantação, começam a surgir novas preocupações. Dentre elas: como manter as rotinas de atualização? Afinal, o cumprimento do eSocial na prática requer muita organização das empresas. É fundamental reunir e manter diversas informações atualizadas para cumprir todos os eventos previstos pelo programa. Se você ainda dúvidas sobre como cumprir as rotinas de atualização, fique tranquilo que neste post vamos relembrar os principais Continue lendo→
Como ficam os direitos dos trabalhadores após a Reforma Trabalhista?
4 minutos Você sabe quais os direitos dos trabalhadores previstos por lei? Buscamos o auxílio da advogada Camila Vogel dos Santos, que é advogada associada do Escritório Faquetti Advocacia para entender melhor as garantias previstas na legislação trabalhista. Compartilhamos tudo o que você precisa saber para a sua empresa estar em conformidade com a CLT. Como surgiram os direitos dos trabalhadores? Com a revolução industrial, surgiram as primeiras fábricas e, por consequência, novas formas de trabalho. Com a produção em massa funcionando num ritmo Continue lendo→
Portaria 373 do MTE: Sistemas alternativos de ponto eletrônico
7 minutos Você já conhece as principais vantagens de usar um software para acompanhar a jornada de trabalho? Com a tecnologia é possível automatizar e simplificar a gestão do ponto, tanto dos colaboradores que atuam in loco, quanto dos funcionários externos. Esse avanço se tornou possível a partir da publicação da Portaria 373, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ela dispõe sobre o uso de sistemas alternativos de ponto eletrônico. Todo proprietário de empresa e profissional de RH sabe que o registro da Continue lendo→
Controle de Ponto: tudo que a sua empresa precisa saber
21 minutos O controle de funcionários é um dos grandes desafios das empresas, mas o sistema de controle de ponto é uma eficiente solução para otimizar sua gestão de pessoas e aumentar a transparência nas relações de trabalho. Neste post vamos apresentar tudo o que você precisa saber sobre o controle de ponto. Você vai saber o que a legislação determina, as alterações geradas pela reforma trabalhista e as mudanças previstas pelo eSocial. Além disso, também abordamos as diferenças entre o controle manual e Continue lendo→
Como a informação em tempo real ajuda a cumprir os prazos do eSocial
4 minutos Com o cronograma de implantação já iniciado, o eSocial tem alterado de forma significativa os processos internos das empresas. Como falamos em outros posts, o projeto foi criado com o objetivo de desburocratizar o envio de informações trabalhistas ao governo e facilitar a fiscalização. Isso porque permite aos fiscais terem acesso a uma série de dados como admissões, folha de pagamento, jornada de trabalho e horas extras. As dúvidas, claro, são muitas. E não podia ser diferente para um sistema que tem Continue lendo→
4 mudanças geradas pelo eSocial na folha de pagamento
5 minutos O eSocial está promovendo mudanças significativas na rotina do departamento de RH. A nova ferramenta, em implantação desde o início do ano, exige que as empresas enviem as informações quase no mesmo momento em que elas acontecem. O impacto do eSocial na Folha de Pagamento é representativo e, por isso, decidimos abordar o assunto neste post. Uma das principais mudanças é com relação à folha de pagamento, cujos prazos para envio de informações foram reduzidos. O empregador deve ter atenção redobrada com Continue lendo→
O que muda no trabalho externo com a reforma trabalhista
4 minutos A reforma trabalhista modificou mais de cem aspectos da legislação brasileira, dentre eles a gestão de funcionários externos. Como ainda existem dúvidas sobre as alterações, produzimos este post para recapitular as principais mudanças ligadas ao trabalho externo, bem como as alternativas para gerir os colaboradores que desempenham atividades externas à empresa. O que é caracterizado como trabalho externo? O artigo 62 da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) orienta sobre a gestão de colaboradores que exercem atividade incompatível com a fixação de Continue lendo→