Gestão de pessoas

Planejamento de RH: como planejar as ações de Recursos Humanos para 2019

Planejamento de RH: como planejar as ações de Recursos Humanos para 2019

5 minutos A cada virada de ano, as empresas planejam as ações e o orçamento para o novo ciclo. Na hora de colocar essas estratégias no papel, existe o desafio de identificar quais os pontos que devem ser observados. No departamento de Recursos Humanos, não é diferente. Existe a necessidade de planejar as principais ações e o orçamento para o próximo ano e alinhar as expectativas com a gestão da empresa – e revisá-los a cada trimestre. Com o objetivo de ajudar você a Continue lendo

[Case] Como a maior franquia de O Boticário aumentou a produtividade e melhorou o controle de processos

[Case] Como a maior franquia de O Boticário aumentou a produtividade e melhorou o controle de processos

6 minutos Ter uma solução vertical de ponto eletrônico – que contemple o registro, tratamento de ponto e cálculos automáticos para fechamento de folha – é fundamental para uma empresa que precisa otimizar a gestão de pessoas. Essa realidade é evidente sobretudo no caso de organizações como a Perfumaria e Cosméticos LTDA, que é a maior franquia de O Boticário e uma das mais antigas. Ativa desde 1981, a matriz da empresa – localizada em Salvador (BA) – conta hoje com aproximadamente 1200 colaboradores, Continue lendo

5 ações práticas para engajar a geração Y em sua empresa

5 ações práticas para engajar a geração Y em sua empresa

4 minutos Atualmente um dos grandes obstáculos de muitas empresas está em saber lidar com profissionais da geração Y. Este grupo de pessoas, também conhecido como geração do milênio ou geração da Internet possui hábitos diferenciados e no geral costumam buscar por maior qualidade de vida e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Neste cenário, é muito comum observarmos profissionais desta geração desmotivados em suas profissões por considerarem inflexíveis e até mesmo muito rígidas e inadequadas para os seus padrões. Mas a boa Continue lendo

Como um sistema de ponto em nuvem torna o RH mais eficaz

Como um sistema de ponto em nuvem torna o RH mais eficaz

4 minutos As inovações tecnológicas estão alterando as formas de gestão das empresas com sistemas cada vez mais eficientes e menos manuais. A área de recursos humanos representa um dos principais investimentos dentro das organizações e exige um controle rígido sobre um grande número de processos, de forma que os sistemas de gerenciamento automatizados se tornam aliados importantes no desenvolvimento das tarefas do setor. As planilhas do Excel, utilizadas para a atualizar e gerir os dados dos colaboradores, estão sendo substituídas por sistemas em Continue lendo

Sobre a Geração Y, Flexibilidade e Ambiente Corporativo

Sobre a Geração Y, Flexibilidade e Ambiente Corporativo

1 minuto Você já notou que há uma geração, cujos membros são em parte nascidos nos anos 90, que não estão contente na grande maioria das empresas em que atuam? Você provavelmente já ouviu falar! Essa é a Geração Y. As pessoas desta geração buscam experiências inovadoras. No entanto, não se sentem completas e nem inseridas na maioria dos ambientes. Acabam desconexas, desmotivadas, e são responsáveis pelo alto turnover nas médias e grandes empresas. São oferecidos maiores salários, novos cargos, e mesmo assim a empresa Continue lendo

10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

4 minutos O setor de Recursos Humanos é o coração de uma empresa uma vez que é o responsável por contratar novos talentos, reter os talentos da organização e manter os colaboradores engajados nos projetos da empresa. Pensando na importância dos Recursos Humanos para o bom funcionamento de uma empresa, nós listamos dez dicas essenciais para potencializar o seu RH. O RH é o setor responsável pelo capital humano da empresa. Um gestor que preza pela eficiência, por estratégias criativas e por um trabalho Continue lendo

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

7 minutos Para você ficar por dentro das novidades mais relevantes na área de RH e não ficar ultrapassado, nós criamos este Glossário. Ele tem como objetivo mantê-lo informado sobre as principais tendências e novidades do mercado. Além disso, este Glossário deve servir como um Guia, para você consultá-lo sempre que precisar. Leia-o atentamente.   Acordo sindical Também chamado de Acordo Coletivo de Trabalho, ou ACT. É um ato jurídico feito entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas, onde se firmam Continue lendo

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

5 minutos A Brayner é uma empresa especializada em ambientes de Tecnologia da Informação e Comunicação. Atua no mercado desde 1996 em vários segmentos como Indústria, Comércio, Óleo & Gás, Saúde e Finanças. Atende principalmente nos segmentos de infraestrutura de TIC, e outsourcing em soluções de comunicação. Atualmente, a Brayner conta com trinta funcionários ao todo, sendo que vinte deles trabalham alocados em obras. Essa situação trazia desafios para a empresa, que necessitava de um sistema que garantisse a confiabilidade da batida de ponto, Continue lendo

Gestão de Pessoas: as vantagens do SaaS

Gestão de Pessoas: as vantagens do SaaS

3 minutos SaaS é a abreviação para o termo em inglês Software as a Service que, em bom português, seria “Software como um Serviço”. O modelo SaaS é, portanto, um tipo de aluguel de software, que empresas podem fazer, para utilizar determinada plataforma sem ter que, necessariamente, comprá-la.   Com a demanda cada vez maior por economia de espaço e, especialmente, economia financeira, muitas empresas tem optado por utilizar SaaS para otimizar seus serviços e aumentar a qualidade de trabalho, se beneficiando das vantagens Continue lendo

Ahgora Sistemas participa do IoT Latin America

Ahgora Sistemas participa do IoT Latin America

1 minuto O IoT Latin America é um evento focado exclusivamente em soluções e tecnologias que permitem a comunicação entre os objetos do dia a dia, sejam físicos ou virtuais. A iniciativa será a primeira feira de negócios para o setor na América Latina e, certamente, uma das principais oportunidades da agenda de investimentos e de estímulos que influenciarão o desenvolvimento da IoT no Brasil. Além de apresentar as mais recentes inovações do setor durante a feira, o IoT Latin America conta com o Continue lendo