Gestão de horas

Escala de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

Escala de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

3 minutos As relações de trabalho no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e numerosas leis e regulamentos complementares. A Constituição de 1988 contém várias disposições laborais, entre elas a jornada máxima legal permitida e a possibilidade de implantação da escala de revezamento de trabalho. Existem vários modelos de escala de trabalho para as diferentes profissões. Você conhece todas as jornadas de trabalho? Qual mais se ajusta a você e a sua empresa? Acompanhe no post de hoje!   O Continue lendo

Horas extras e banco de horas: Tudo o que você precisa saber

Horas extras e banco de horas: Tudo o que você precisa saber

5 minutos No mercado, não é raro encontrarmos casos de funcionários de empresas que trabalham além de sua jornada normal de trabalho. Isto, muitas vezes, é inevitável, pois nem sempre eles conseguem concluir uma tarefa durante a jornada ou às vezes precisam atender um cliente que precisou de ajuda. Muitos empregados, inclusive, trabalham no horário destinado ao intervalo, seja do próprio dia de trabalho, seja daquele entre um dia de trabalho e outro.  Caso seja contratado pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Continue lendo

Como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento e ter um time mais produtivo

Como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento e ter um time mais produtivo

4 minutos Parece que não, mas os custos de folha de pagamento da sua empresa podem estar comendo os seus lucros a cada mês. Além do salário dos colaboradores ainda há impostos, horas extras, benefícios, 13º e muitos outros encargos, que no fechamento da folha acabam se tornando extremamente onerosos para a empresa. Você deve querer saber, então: como reduzir estes custos sem ter que realizar demissões?  É um trabalho árduo de gestão de pessoas, mas não é impossível. Uma das ações para isso Continue lendo

Os perigos do Livro de Ponto

Os perigos do Livro de Ponto

menos de 1 minuto Como nem sempre o empregador pode estar presente todo o tempo em sua empresa, especialmente quando seus colaboradores chegam ou terminam a sua jornada de trabalho, o livro é mais passível de fraudes, exigindo a necessidade de controle constante por parte do empregado. O controle de ponto dos funcionários de uma companhia é fundamental para uma relação transparente com os colaboradores e também para a saúde financeira da empresa e vários são os mecanismos para fiscalização e acompanhamento da jornada Continue lendo

Atraso Injustificado – Impossibilidade de impedimento de trabalhar

Atraso Injustificado – Impossibilidade de impedimento de trabalhar

1 minuto Algumas empresas adotam a pratica de impedirem seus empregados de adentrarem no estabelecimento para trabalhar, quando chegam atrasados sem justificativa. Entretanto, a prática não encontra amparo legal e não deve ser adotada pelas empresas sob pena de configurar o impedimento do direito de trabalhar, eis que CLT permite apenas o desconto de FALTAS, assim estendendo-se o dia inteiro de trabalho e não somente minutos ou horas de atraso. É permitido ao empregador somente proceder ao desconto proporcional dos minutos/horas em atraso no Continue lendo