Gestão de horas

5 desvantagens de usar o livro ponto e como solucioná-las

5 desvantagens de usar o livro ponto e como solucioná-las

6 minutos Você ainda tem dúvidas sobre como fazer o registro de ponto na sua empresa? Durante muito tempo o apontamento foi feito manualmente, em livro ponto ou em relógio cartográfico. Com a tecnologia surgiram os sistemas de registro de ponto, que automatizaram o apontamento da jornada de trabalho. Neste post vamos abordar as principais diferenças entre os formatos de registro de ponto, suas desvantagens e vantagens. Os principais perigos do livro ponto Comparando com todas as facilidades que a tecnologia nos oferece atualmente, Continue lendo

Como identificar um bom fornecedor de relógio ponto?

Como identificar um bom fornecedor de relógio ponto?

5 minutos Você está satisfeito com o seu fornecedor de relógio ponto? Como o controle da jornada de trabalho é uma determinação legal, muitas empresas o fazem apenas para cumprir a legislação. É uma pena: afinal, é possível usar este recurso para fazer muito mais, como aumentar a eficiência operacional e tomar decisões mais efetivas. Por isso, a escolha do fornecedor é determinante para o sucesso da gestão de ponto. 5 pontos para avaliar na escolha do fornecedor de relógio ponto Para tornar o Continue lendo

Onde estão os membros da equipe? Desafios ao liderar colaboradores externos

Onde estão os membros da equipe? Desafios ao liderar colaboradores externos

3 minutos Gerir a presença dos colaboradores externos é um desafio para você? Você não está sozinho. Nos últimos 30 anos a terceirização cresceu significativamente em todo o mundo. Uma pesquisa do Plunkett Research estima que há dez anos o mercado global de terceirização já faturava 500 bilhões de dólares. De lá pra cá, muita coisa mudou, mas a terceirização continuou crescendo. E, mesmo sendo difícil liderar colaboradores externos, a tecnologia simplificou imensamente esse processo. Principais características do outsourcing Liderar colaboradores externos realmente não Continue lendo

Outsourcing: como fazer a gestão de presença de trabalhadores remotos

Outsourcing: como fazer a gestão de presença de trabalhadores remotos

4 minutos A terceirização cresceu significativamente nos últimos anos. E, com a reforma trabalhista, a expansão deste formato de contratação deve ser ainda maior. A grande preocupação das empresas e profissionais de RH do setor é sobre como fazer a gestão de presença de trabalhadores remotos. A resposta é simples: basta usar a tecnologia para garantir o cumprimento das escalas de trabalho.    Porém, antes de abordarmos a tecnologia em si, é importante contextualizar a gestão de presença dos trabalhadores remotos. As empresas podem Continue lendo

Gestão horizontal: como gerenciar metas e objetivos sem ser um chefe controlador

Gestão horizontal: como gerenciar metas e objetivos sem ser um chefe controlador

4 minutos Há uma importante diferença entre ser um bom administrador ou ser uma pessoa controladora. Se você quer gerenciar metas e objetivos da equipe de forma mais comedida, mas sem perder a eficiência, o jeito é apostar na autogestão. Saiba como acompanhar o desenvolvimento das atividades dos colaboradores, mantê-los motivados e alcançar os resultados esperados – sem sofrimento.   O que é a gestão horizontal? A estrutura de gestão verticalizada dominou o mercado de trabalho durante muito tempo. Neste modelo, a tomada de Continue lendo

Como convencer a sua empresa a implantar um sistema de banco de horas

Como convencer a sua empresa a implantar um sistema de banco de horas

4 minutos   Tem dias que você não consegue executar todas as atividades durante a jornada de trabalho e precisa ficar além do horário? O tempo de banco de horas é uma forma da empresa flexibilizar a jornada de trabalho diária, de forma a possibilitar a compensação das horas trabalhadas fora da jornada contratada. Com esse benefício é possível realizar atividades pessoais durante a semana sem prejudicar a jornada de trabalho e o salário. Mas, para garantir este benefício é preciso convencer a empresa Continue lendo

Qual a importância de fazer o registro de ponto?

Qual a importância de fazer o registro de ponto?

5 minutos O nosso blog aborda diversos temas que interessam ao RH, aos gestores e até a alguns departamentos como TI e contabilidade. Mas, hoje o assunto é direcionado para os colaboradores. Como muitos profissionais questionam qual a necessidade de fazer o registro de ponto, a nossa proposta é esclarecer essa dúvida. O que diz a legislação trabalhista? A legislação brasileira determina que as empresas com dez ou mais funcionários são obrigadas a fazer o controle de jornada. Por isso, os colaboradores dessas empresas Continue lendo