Gestão de horas

Controle de ponto externo: 7 vantagens de usar a tecnologia

Controle de ponto externo: 7 vantagens de usar a tecnologia

5 minutos Como você faz a gestão de colaboradores externos? Muitas empresas ainda têm dificuldade de acompanhar a jornada de trabalho dos profissionais que atuam externos à sede da empresa. Por isso, preparamos uma série de posts sobre o assunto. Já explicamos porque é importante fazer a gestão de colaboradores externos, o que mudou com a reforma trabalhista e como fazer o acompanhamento dos funcionários externos. Neste artigo apresentamos as principais vantagens do controle de ponto externo.   Por que escolher um software para Continue lendo

Como controlar o ponto de funcionários externos de forma eficaz

Como controlar o ponto de funcionários externos de forma eficaz

5 minutos Você tem a sensação de que a tecnologia encurtou as distâncias? E realmente encurtou! Hoje é possível realizar reuniões sem se deslocar ou com os participantes em diferentes locais do mundo. Neste sentido, a tecnologia também ajuda a vencer obstáculos geográficos como gerir os colaboradores que atuam externos à empresa. Agora gestores de RH e empresários podem acompanhar, sem assédio, a operação externa. Recentemente publicamos um post sobre a importância de fazer a gestão de funcionários externos, aqueles que atuam fora da Continue lendo

Como diminuir custos com um sistema de ponto eletrônico

Como diminuir custos com um sistema de ponto eletrônico

4 minutos Você lembra o quanto era difícil acompanhar o registro de ponto feito manualmente? Graças a tecnologia tudo ficou mais fácil e hoje com um sistema de ponto eletrônico em nuvem é possível acompanhar em tempo real a jornada dos colaboradores, o que possibilita fazer uma gestão mais assertiva, prever custos com horas extras e automatizar atividades operacionais do RH. Neste post vamos abordar alguns pontos que podem gerar dúvidas sobre o investimento em um sistema de ponto eletrônico em nuvem. Se a Continue lendo

Gestão de ponto digital: otimize e torne o seu RH estratégico

Gestão de ponto digital: otimize e torne o seu RH estratégico

7 minutos A legislação trabalhista brasileira determina que todas as empresas com mais de 10 empregados têm a obrigação de realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores. Esse acompanhamento pode ser realizado de forma manual ou eletrônica. Um dos modelos mais eficientes e seguros é por meio do ponto digital. O sistema é mais eficiente do que os modelos antigos pois oferece precisão na informação, e evita erros e incoerências no registro. Um sistema de registro de ponto eletrônico oferece inúmeras vantagens Continue lendo

Por que investir no apontamento de horas integrado ao sistema de ponto?

Por que investir no apontamento de horas integrado ao sistema de ponto?

4 minutos Quanto tempo do dia você ou o seu time passa gerindo a caixa  de e-mails? A maioria dos profissionais aponta a gestão de mensagens como um obstáculo para a produtividade. Mas, antes de definir se os e-mails são ou não um vilão (existem até truques para isso), é fundamental identificar de forma precisa o tempo dedicado a eles. Você vai perceber neste post que o apontamento de horas integrado ao sistema de ponto pode ser uma alternativa muito eficaz para mensurar e Continue lendo

Como aplicar o modelo timesheet e quais as vantagens do apontamento de horas

Como aplicar o modelo timesheet e quais as vantagens do apontamento de horas

5 minutos Estamos publicando uma série de posts sobre o modelo timesheet. Já abordamos desde o que é timesheet e os desafios para fazer o apontamento de horas, até os erros mais comuns e os principais motivos para implantar esse processo na sua empresa. Hoje vamos apresentar como aplicar o timesheet na prática, suas vantagens e como estimular a participação da equipe. Tomar decisões a partir da análise de dados deixou de ser algo excepcional e se tornou uma necessidade. Há alguns anos o Continue lendo

Por que é importante fazer o apontamento de horas?

Por que é importante fazer o apontamento de horas?

4 minutos Este é o segundo post da série sobre apontamento de horas. Inicialmente explicamos o que é timesheet e como registrar o tempo dedicado à execução de cada atividade ou projeto. Agora vamos descrever por que é tão importante fazer o apontamento de horas e quais erros que você deve evitar. Com o apontamento de horas é possível fazer uma gestão mais eficaz do tempo. Você pode mensurar desde as horas dedicadas para cumprir o escopo de um projeto, até o custo real Continue lendo

O que é timesheet e como fazer o apontamento de horas?

O que é timesheet e como fazer o apontamento de horas?

4 minutos Monitorar o tempo dedicado para a execução de atividades ou projetos é importante para a sua empresa? Se a resposta for afirmativa, o timesheet pode ser uma alternativa eficaz para mensurar as horas dedicadas a uma demanda específica. Por isso, neste post vamos esclarecer o que é timesheet e apresentar meios de fazer o apontamento de horas e mensurar a produtividade no trabalho. Afinal, o que é timesheet? O timesheet é muito usado por alguns segmentos, como empresas de consultorias, agências de Continue lendo

6 motivos para contratar o software de gestão de ponto eletrônico da Ahgora

6 motivos para contratar o software de gestão de ponto eletrônico da Ahgora

6 minutos A gestão de ponto é um desafio para a sua empresa? Saiba que você não está sozinho. Diversos profissionais de RH e empresários enfrentam muitos dilemas relacionados ao controle de ponto. A boa notícia é que existem formas eficientes de otimizar a gestão de pessoas. Neste post vamos apresentar as principais vantagens de investir no ponto eletrônico da Ahgora e esclarecer como a tecnologia pode ajudar você a superar os desafios do dia a dia. Antes de tudo, é importante descrever o Continue lendo

Relógio de Ponto Homologado pelo Inmetro: o que muda?

Relógio de Ponto Homologado pelo Inmetro: o que muda?

2 minutos Na área de recursos humanos de qualquer empresa, um dos fatores essenciais e mais exigidos é a gestão de ponto e de hora extra. Além dos procedimentos internos para garantir a eficiência desses processos, o RH precisa constantemente buscar as atualizações sobre legislação e tecnologias. Uma das mudanças mais recentes é a indicada pela Portaria 510/2015, publicada pelo Inmetro, que rege modificações sobre os Relógios Eletrônicos de Ponto (REP). Muitas empresas estão na dúvida se precisam trocar o Relógio Eletrônico de Ponto Continue lendo