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10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

4 minutos O setor de Recursos Humanos é o coração de uma empresa uma vez que é o responsável por contratar novos talentos, reter os talentos da organização e manter os colaboradores engajados nos projetos da empresa. Pensando na importância dos Recursos Humanos para o bom funcionamento de uma empresa, nós listamos dez dicas essenciais para potencializar o seu RH. O RH é o setor responsável pelo capital humano da empresa. Um gestor que preza pela eficiência, por estratégias criativas e por um trabalho Continue lendo

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

7 minutos Para você ficar por dentro das novidades mais relevantes na área de RH e não ficar ultrapassado, nós criamos este Glossário. Ele tem como objetivo mantê-lo informado sobre as principais tendências e novidades do mercado. Além disso, este Glossário deve servir como um Guia, para você consultá-lo sempre que precisar. Leia-o atentamente.   Acordo sindical Também chamado de Acordo Coletivo de Trabalho, ou ACT. É um ato jurídico feito entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas, onde se firmam Continue lendo

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

5 minutos A Brayner é uma empresa especializada em ambientes de Tecnologia da Informação e Comunicação. Atua no mercado desde 1996 em vários segmentos como Indústria, Comércio, Óleo & Gás, Saúde e Finanças. Atende principalmente nos segmentos de infraestrutura de TIC, e outsourcing em soluções de comunicação. Atualmente, a Brayner conta com trinta funcionários ao todo, sendo que vinte deles trabalham alocados em obras. Essa situação trazia desafios para a empresa, que necessitava de um sistema que garantisse a confiabilidade da batida de ponto, Continue lendo

O Guia da Portaria 1.510 do MTE

O Guia da Portaria 1.510 do MTE

5 minutos Com o objetivo de modernizar e proporcionar meios mais prudentes e eficientes de controle das jornadas de trabalho, o Ministério do Trabalho e Emprego estabeleceu em 2009 a Portaria 1510 que determinada o uso do Ponto Eletrônico nas empresas. Contudo, ainda é muito comum as companhias terem dificuldades e dúvidas a respeito desta norma. E pensando nisto, elaboramos este artigo como um guia definitivo para que você possa se guiar neste assunto. Confira!   O que é a Portaria 1.510? A Portaria Continue lendo

Gestão de Pessoas: as vantagens do SaaS

Gestão de Pessoas: as vantagens do SaaS

3 minutos SaaS é a abreviação para o termo em inglês Software as a Service que, em bom português, seria “Software como um Serviço”. O modelo SaaS é, portanto, um tipo de aluguel de software, que empresas podem fazer, para utilizar determinada plataforma sem ter que, necessariamente, comprá-la.   Com a demanda cada vez maior por economia de espaço e, especialmente, economia financeira, muitas empresas tem optado por utilizar SaaS para otimizar seus serviços e aumentar a qualidade de trabalho, se beneficiando das vantagens Continue lendo

Ahgora Sistemas participa do IoT Latin America

Ahgora Sistemas participa do IoT Latin America

1 minuto O IoT Latin America é um evento focado exclusivamente em soluções e tecnologias que permitem a comunicação entre os objetos do dia a dia, sejam físicos ou virtuais. A iniciativa será a primeira feira de negócios para o setor na América Latina e, certamente, uma das principais oportunidades da agenda de investimentos e de estímulos que influenciarão o desenvolvimento da IoT no Brasil. Além de apresentar as mais recentes inovações do setor durante a feira, o IoT Latin America conta com o Continue lendo

Ahgora Sistemas recebe aporte de recursos e projeta faturamento de R$ 100 milhões para 2020

Ahgora Sistemas recebe aporte de recursos e projeta faturamento de R$ 100 milhões para 2020

2 minutos A Ahgora Sistemas, especializada em tecnologia para serviços de gestão de pessoas, presença e frequência, anuncia o recebimento de seu primeiro aporte de recursos. A Ahgora foi assessorada com exclusividade pela butique especializada em fusões e aquisições LKC Capital e o investimento foi feito pela Invest Tech, gestora de fundos de Venture Capital e Private Equity para empresas inovadoras, por meio do fundo Capital Tech II. A Ahgora oferece ao mercado uma plataforma desenvolvida em Cloud Computing que suporta soluções para gestão Continue lendo

Ahgora Sistemas patrocina o CONARH 2016 – maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina

Ahgora Sistemas patrocina o CONARH 2016 – maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina

1 minuto A 42ª edição do CONARH, consolidado como o maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina, traz a temática “Gestão que inspira pessoas que conquistam…” sob o mote Influenciação. O CONARH é realizado pela ABRH-Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) em parceria com a seccional ABRH-SP.   O congresso é realizado entre os dias 15 e 18 de agosto em São Paulo, capital, na Transamerica Expo Center. Durante os quatro dias, o CONARH promove a interação de mais de 22 mil Continue lendo

3 Ferramentas para dinamizar o seu RH

3 Ferramentas para dinamizar o seu RH

4 minutos Sabemos do seu desafio de ter uma equipe de Recursos Humanos cada vez mais produtiva, com profissionais flexíveis e resilientes, e que se adaptem as melhores e mais inovadoras tecnologias. Pois bem, queremos te ajudar nessa empreitada! Vamos sugerir, a seguir, três excelentes ferramentas. São exemplos do que há de mais moderno e que vai certamente auxiliar sua equipe de RH a ser mais eficiente em seu dia a dia. Acompanhe!   1- Melhore a gestão da sua comunicação Com encontros de Continue lendo

Como fazer uma gestão de horas orientada para redução de custos

Como fazer uma gestão de horas orientada para redução de custos

5 minutos   Como forma de impedir os excessos durante a jornada de trabalho e simultaneamente evitar que as empresas tenham possíveis prejuízos, a legislação trabalhista possibilita a utilização de um banco de horas, uma maneira de controlar os períodos de jornada extra, respeitando a carga horária prevista para a jornada de trabalho. Por meio desse sistema, é possível flexibilizar a rotina do funcionário através da compensação de horas devidas e de horas extras, de uma maneira organizada. Quando bem gerenciado, um sistema de Continue lendo