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73 anos da CLT – Os desafios da Consolidação das Leis do Trabalho

73 anos da CLT – Os desafios da Consolidação das Leis do Trabalho

5 minutos A CLT, sigla para Consolidação das Leis de Trabalho, é o conjunto de leis que rege as relações de trabalho entre empregados e empregadores. Hoje pode até parecer que as nossas leis trabalhistas sempre estiveram por aqui para proteger os trabalhadores. Mas não foi sempre assim! Conquistas importantes como a Carteira de Trabalho, a quantidade máxima de horas trabalhadas por dia, os períodos de descanso obrigatórios e o direito a gozar de férias pagas não existiam antes da CLT. Como surgiu a Continue lendo

Com prejuízo de quase 36 milhões HU de Florianópolis passa a usar controle de ponto eletrônico

Com prejuízo de quase 36 milhões HU de Florianópolis passa a usar controle de ponto eletrônico

menos de 1 minuto O controle de presença dos servidores em hospitais públicos é um desafio em diversas cidades do Brasil. Muitos hospitais públicos não conseguem ter o controle e a gestão de entradas e saídas dos funcionários, o que acarreta em diversos prejuízos financeiros do hospital. Foi devido a esse desafio que o Hospital Universitário de Florianópolis, criou uma nova rotina aos seus 1348 profissionais que passam a registrar a partir de abril de 2016 sua presença através do registrador eletrônico da Ahgora Sistemas. Após uma denuncia Continue lendo

3 Lições que o mundo esportivo tem a ensinar ao corporativo

3 Lições que o mundo esportivo tem a ensinar ao corporativo

4 minutos Como sair do lugar comum dentro de um mundo corporativo cheio de regras, hierarquias, modelos de gestão e liderança distintas? Hoje o discurso tem sido muito mais em prol da valorização das pessoas, motivação, autonomia, trabalho em equipe, reinvenção e descentralização do poder. Atualmente, o mundo corporativo abriu portas para outras influências, e as metáforas do mundo esportivo cabem como uma luva e têm sido exemplo em muitas organizações. Dentro desse novo olhar, a Ahgora iniciou em 2016 dois projetos: apoio a Continue lendo

Jornada de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

Jornada de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

4 minutos As questões trabalhistas vinculadas à jornada de trabalho, incluindo horas trabalhadas, horas extras, banco de horas, faltas e atrasos, gestão de horas, controles de ponto manual, mecânico e eletrônico, sempre foram um dos pontos cruciais da CLT – Consolidação das Leis Trabalhistas. Por esse motivo, sempre vale a pena dar uma reexaminada no assunto, uma vez que muitas jurisprudências vêm abrindo novas interpretações à medida que as relações de trabalho vão amadurecendo, em especial em momentos de reorganização econômica como o que Continue lendo

Escala de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

Escala de trabalho da CLT: Tudo o que você precisa saber

3 minutos As relações de trabalho no Brasil são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e numerosas leis e regulamentos complementares. A Constituição de 1988 contém várias disposições laborais, entre elas a jornada máxima legal permitida e a possibilidade de implantação da escala de revezamento de trabalho. Existem vários modelos de escala de trabalho para as diferentes profissões. Você conhece todas as jornadas de trabalho? Qual mais se ajusta a você e a sua empresa? Acompanhe no post de hoje!   O Continue lendo

Horas extras e banco de horas: Tudo o que você precisa saber

Horas extras e banco de horas: Tudo o que você precisa saber

5 minutos No mercado, não é raro encontrarmos casos de funcionários de empresas que trabalham além de sua jornada normal de trabalho. Isto, muitas vezes, é inevitável, pois nem sempre eles conseguem concluir uma tarefa durante a jornada ou às vezes precisam atender um cliente que precisou de ajuda. Muitos empregados, inclusive, trabalham no horário destinado ao intervalo, seja do próprio dia de trabalho, seja daquele entre um dia de trabalho e outro.  Caso seja contratado pelo regime da CLT (Consolidação das Leis do Continue lendo

Faltas, Atrasos e Justificativas: Tudo o que você precisa saber

Faltas, Atrasos e Justificativas: Tudo o que você precisa saber

5 minutos Os direitos e deveres dos empregadores e dos empregados são definidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, que é o principal estatuto regulador dos direitos trabalhistas ao lado da Constituição Federal. A nossa legislação abona algumas faltas e atrasos que foram considerados importantes pelo legislador, como quando o trabalhador está doente, se casa, se torna pai ou mãe, deve alistar-se como eleitor ou quando morre alguém da sua família. Além dessas faltas, existem outras consideradas justificáveis. Você sabe quais são? Continue lendo

Afastamentos e feriados: Tudo o que você precisa saber

Afastamentos e feriados: Tudo o que você precisa saber

3 minutos Quando um funcionário falta, pode causar uma série de transtornos para a empresa, como diminuição da produtividade, sobrecarga de trabalho de outros funcionários, dentre outros problemas que podem gerar prejuízos para a organização. Por outro lado, as faltas podem ter justificativas que protegem os funcionários por lei. Leia o artigo até o final e veja como a sua empresa deve agir diante dessas situações para permanecer dentro da lei, sem ter prejuízos. O que são afastamentos e o que a CLT diz? Continue lendo

[Case] Como a Ahgora ajudou a reduzir o custo da folha de pagamento do Subway em Florianópolis

[Case] Como a Ahgora ajudou a reduzir o custo da folha de pagamento do Subway em Florianópolis

2 minutos Uma das maiores despesas de empresas de todos os tamanhos é com folha de pagamento – especialmente horas extras. Sem um sistema eletrônico de ponto é muito difícil ter um total controle da entrada e saída dos funcionários, o que pode gerar muitos custos e até levar a empresa a sofrer ações trabalhistas.   Veja agora o que uma franqueada de 8 lojas da rede Subway fez para reduzir estes gastos e melhorar o controle sobre os horários e rendimento de seus Continue lendo

Como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento e ter um time mais produtivo

Como reduzir custos no fechamento da folha de pagamento e ter um time mais produtivo

4 minutos Parece que não, mas os custos de folha de pagamento da sua empresa podem estar comendo os seus lucros a cada mês. Além do salário dos colaboradores ainda há impostos, horas extras, benefícios, 13º e muitos outros encargos, que no fechamento da folha acabam se tornando extremamente onerosos para a empresa. Você deve querer saber, então: como reduzir estes custos sem ter que realizar demissões?  É um trabalho árduo de gestão de pessoas, mas não é impossível. Uma das ações para isso Continue lendo