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Socorro! Recebi um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) do MPT!

Socorro! Recebi um Termo de Ajuste de Conduta (TAC) do MPT!

4 minutos Convenhamos: ninguém gosta de ‘se incomodar’ com o Ministério Público do Trabalho. Quando a situação chega a esta instância, significa desgaste para o empregador – sempre! A boa notícia é que existe o Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC). Este acordo extrajudicial dá à empresa um prazo para adequar seus processos internos antes de sofrer consequências mais graves. É o seu caso? Veja como agir.

Gestão de RH nas pequenas empresas: 5 dicas de ouro

Gestão de RH nas pequenas empresas: 5 dicas de ouro

4 minutos As empresas de pequeno porte e startups têm uma dor em comum: ainda não estruturaram o departamento de Recursos Humanos. Por conta disso, os proprietários acumulam funções e ficam responsáveis pela gestão de pessoas, recrutamento e seleção, folha de pagamento, entre tantas outras atribuições. Para tornar a gestão de RH nas pequenas empresas mais eficiente, reunimos algumas dicas que irão simplificar a rotina dos empreendedores. 5 dicas para a gestão de RH nas pequenas empresas Você quer reduzir o tempo dedicado aos Continue lendo

Gestão de ponto por exceção e como se aplica ao RH?

Gestão de ponto por exceção e como se aplica ao RH?

5 minutos A rotina do RH sempre foi muito intensa. Mas, a partir do uso da tecnologia,os processos começaram a ser simplificados. No entanto, algumas práticas mais antigas ainda permaneceram, é o caso do ponto por exceção. Como o assunto ainda desperta muitas dúvidas entre os gestores e profissionais de RH, decidimos abordá-lo aqui no blog. O que é ponto por exceção? O contrato de trabalho firmado entre empresa e colaborador determina a carga horária semanal e mensal que deve ser cumprida. Partindo desse Continue lendo

Livros sobre RH imperdíveis

Livros sobre RH imperdíveis

8 minutos Com a agilidade com que as mudanças ocorrem, não dá para cruzar os braços e se contentar com o que você já sabe. O aprendizado deve ser contínuo e uma excelente aposta são os livros sobre RH. Eles ensinam, inspiram, nos fazem pensar… E abrem muitas portas. Para você, profissional de RH, existe uma variedade enorme de livros de excelente qualidade, inclusive livros online, dos mais fascinantes autores. Nós selecionamos 10 entre os melhores, que você precisa ler já. 10 excelentes livros Continue lendo

Como apresentar uma mudança organizacional para sua equipe

Como apresentar uma mudança organizacional para sua equipe

7 minutos Você tem dificuldade em gerenciar o impacto causado por uma mudança organizacional? Esse é um problema muito comum. E, como se trata do cotidiano empresarial, cabe ao RH encontrar meios de minimizar a resistência e ajudar os colaboradores a enxergarem os motivos (e as vantagens) do novo. Neste post vamos apresentar uma alternativa que costuma ser muito eficaz para conquistar adesão de colaboradores.   Por que é tão difícil promover a mudança organizacional? Já tentou escrever com a mão oposta a que Continue lendo

Como é o processo de implantação da Ahgora?

Como é o processo de implantação da Ahgora?

4 minutos Você finalmente se convenceu de que contratar as aplicações da Ahgora é a melhor alternativa para a empresa. Afinal de contas, as ferramentas são seguras, usam protocolo de segurança e criptografia para garantir a integridade das informações. A dúvida agora é como funciona o processo de implantação. Este post vai explicar passo a passo como funcionam todas as etapas e esclarecer suas dúvidas. Conheça as 4 etapas do processo de implantação da Ahgora A implantação pode variar de acordo com o porte Continue lendo

Quanto custa um funcionário quando somamos os encargos?

Quanto custa um funcionário quando somamos os encargos?

4 minutos   Quem trabalha com contabilidade ou empreende há muitos anos  sabe que o custo para manter um colaborador vai muito além do salário que ele recebe. Mas, como muitos profissionais estão ingressando no segmento contábil agora e outros estão começando a empreender, vamos ajudá-los a entender quanto custa um funcionário quando somamos todos os encargos. Por que é importante saber o custo de um colaborador? A folha de pagamento figura sempre entre os custos mais altos de uma empresa. Por isso, quando Continue lendo

5 motivos para considerar o recrutamento interno

5 motivos para considerar o recrutamento interno

5 minutos O seu RH enfrenta desafios como a falta de engajamento e o turnover? O recrutamento interno pode ser uma boa estratégia para motivar os colaboradores. Neste post vamos apresentar os principais benefícios de um programa de recrutamento interno e como colocá-lo em prática na sua organização.   Quais os principais tipos de recrutamento? Existem basicamente três tipos de recrutamento e seleção: externo, interno e misto. O primeiro é o mais comum, quando a empresa busca profissionais no mercado de trabalho. Já o Continue lendo