Rafael Elias

Como o Home Office ajuda a manter a operação em épocas de crise

Como o Home Office ajuda a manter a operação em épocas de crise

4 minutos Em resposta ao aumento do preço do diesel, como parte da política de preços da Petrobras, os caminhoneiros estão em greve e realizam manifestações em 25 estados do país. Como consequência desta reação, cidades e estados enfrentam dificuldade com a escassez de recursos como combustível. Isso significa que os trabalhadores terão dificuldades para se deslocar e sofrerão com o aumento de custos durante o período em que a greve permanecer. Como resultado, as empresas de transporte público reduziram frequência em alguns itinerários Continue lendo

Como a Inteligência Artificial pode transformar a Gestão de pessoas e os negócios?

Como a Inteligência Artificial pode transformar a Gestão de pessoas e os negócios?

5 minutos Não há mais limites para as transformações que as tecnologias promovem nas empresas, em especial no departamento de Recursos Humanos. Uma das inovações que está revolucionando a forma de realizar atividades tradicionais, como seleção e recrutamento de talentos, gestão de pessoas, etc., é a Inteligência Artificial. Este foi um dos temas abordados nas palestras durante o  17 º Congresso Amazônico de Gente e Gestão, que aconteceu entre os dias 17 e 18 de maio, em Manaus (AM). Para falar um poucos mais Continue lendo

A inovação tecnológica está transformando a realidade nas corporações

A inovação tecnológica está transformando a realidade nas corporações

7 minutos Inovar. Esta é, sem dúvidas, uma das grandes tendências do momento. Afinal, o mundo está em constante evolução e a inovação tecnológica é a propulsora desta revolução digital da atualidade. Mauro Soares, da FALCONI Consultores de Resultado, conta como o RH do futuro traz humanização, revolução digital e reinvenção do trabalho. Pela primeira vez no evento, Soares irá ministrar a palestra “A inovação e seu impacto na gestão para resultados”, em que abordará, entre outros tópicos, como a tecnologia é essencial para Continue lendo

Ahgora participa do 17° Congresso de Gente e Gestão

Ahgora participa do 17° Congresso de Gente e Gestão

1 minuto A área de recursos humanos das empresas sempre se dedicou a atividades operacionais e burocráticas, atuando com foco em “administrivialidades”. Porém, nos últimos anos há uma necessidade de atuar de forma cada vez mais estratégica, automatizando as rotinas operacionais e se dedicando à gestão de pessoas. Acompanhando essas tendências do setor, a Ahgora – que desenvolve tecnologias para gestão de acesso, presença e ponto eletrônico – leva tecnologias disruptivas e inovadoras para o 17° Congresso de Gente e Gestão. O evento será Continue lendo

Como criar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas eficiente?

Como criar um programa de treinamento e desenvolvimento de pessoas eficiente?

4 minutos Você sabia que treinamento e desenvolvimento não são as mesmas coisas? Embora muitas vezes sejam tratados de forma semelhante, são capacitações distintas. O treinamento costuma ser pontual, voltado à qualificação de pessoas para operar determinado equipamento, sistema ou mesmo a realização de alguma atividade específica. Já o desenvolvimento é mais abrangente e propõe uma evolução a longo prazo. A maioria dos gestores e líderes entende a importância de promover o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, porém, na prática, enfrentam muitas dificuldades. Entre Continue lendo

Gestão de ponto digital: otimize e torne o seu RH estratégico

Gestão de ponto digital: otimize e torne o seu RH estratégico

7 minutos A legislação trabalhista brasileira determina que todas as empresas com mais de 10 empregados têm a obrigação de realizar a gestão da jornada de trabalho dos colaboradores. Esse acompanhamento pode ser realizado de forma manual ou eletrônica. Um dos modelos mais eficientes e seguros é por meio do ponto digital. O sistema é mais eficiente do que os modelos antigos pois oferece precisão na informação, e evita erros e incoerências no registro. Um sistema de registro de ponto eletrônico oferece inúmeras vantagens Continue lendo

Recrutamento e seleção de pessoas: uma gestão estratégica

Recrutamento e seleção de pessoas: uma gestão estratégica

6 minutos O recrutamento e seleção de pessoas é um dos processos mais importantes para uma companhia. Atrair e reter talentos vai além do que apenas encontrar o profissional que melhor preenche as características da vaga. Esse trabalho de busca compreende também detectar se aquela pessoa tem afinidade com os valores e cultura da empresa. E, o investimento em processos automatizados é fundamental para minimizar os erros no momento dessa escolha tão importante. Uma boa contratação reflete não só na aderência à equipe, engajamento Continue lendo

Endomarketing nas empresas como instrumento de gestão de RH

Endomarketing nas empresas como instrumento de gestão de RH

6 minutos O clima organizacional é um elemento cada vez mais importante nas organizações, uma vez que as relações de trabalho passaram por diversas transformações e as novas gerações de profissionais buscam mais do que um bom salário. Empresas que estimulam a comunicação e se preocupam em envolver os funcionários nas tomadas de decisão se diferenciam no mercado. Por isso, mais do que nunca, o sucesso está atrelado a uma boa estratégia de endomarketing nas empresas em colaboração com o RH. O endomarketing é Continue lendo

Catracas de acesso a terceiros: um controle essencial para sua segurança

Catracas de acesso a terceiros: um controle essencial para sua segurança

6 minutos Controlar o fluxo de pessoas, produtos e veículos é essencial para manter a segurança de qualquer instituição. A gestão eficiente garante um ambiente seguro para os funcionários, protege as informações e o patrimônio do estabelecimento. Esse monitoramento pode ser feito a partir de equipamentos de controle, como as catracas de acesso. A tecnologia permitiu o surgimento de inúmeros recursos que tornam esse trabalho mais efetivo e menos complicado. Basta um cadastro inicial para que as informações fiquem registradas em um software e Continue lendo

Como a cultura e clima organizacional impactam o desempenho dos negócios

Como a cultura e clima organizacional impactam o desempenho dos negócios

5 minutos Você sabe por que os profissionais escolhem trabalhar na sua empresa? É possível que a sua primeira resposta seja: porque elas precisam deste trabalho. Mas vamos imaginar um mundo sem crise e com inúmeras ofertas de emprego. Você acredita que neste cenário as pessoas continuariam trabalhando na sua empresa? Cultura e clima organizacional influenciam diretamente nesta resposta, independente se ela for positiva ou negativa. A cultura da organização está diretamente ligada ao seu propósito, suas crenças e valores, enquanto o clima está Continue lendo