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Sobre a Geração Y, Flexibilidade e Ambiente Corporativo

Sobre a Geração Y, Flexibilidade e Ambiente Corporativo

1 minuto Você já notou que há uma geração, cujos membros são em parte nascidos nos anos 90, que não estão contente na grande maioria das empresas em que atuam? Você provavelmente já ouviu falar! Essa é a Geração Y. As pessoas desta geração buscam experiências inovadoras. No entanto, não se sentem completas e nem inseridas na maioria dos ambientes. Acabam desconexas, desmotivadas, e são responsáveis pelo alto turnover nas médias e grandes empresas. São oferecidos maiores salários, novos cargos, e mesmo assim a empresa Continue lendo

10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

10 dicas para fazer a gestão eficiente do seu RH

4 minutos O setor de Recursos Humanos é o coração de uma empresa uma vez que é o responsável por contratar novos talentos, reter os talentos da organização e manter os colaboradores engajados nos projetos da empresa. Pensando na importância dos Recursos Humanos para o bom funcionamento de uma empresa, nós listamos dez dicas essenciais para potencializar o seu RH. O RH é o setor responsável pelo capital humano da empresa. Um gestor que preza pela eficiência, por estratégias criativas e por um trabalho Continue lendo

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

[Case] Como a Brayner conseguiu tornar o controle de ponto seguro e aumentar a transparência com os colaboradores

5 minutos A Brayner é uma empresa especializada em ambientes de Tecnologia da Informação e Comunicação. Atua no mercado desde 1996 em vários segmentos como Indústria, Comércio, Óleo & Gás, Saúde e Finanças. Atende principalmente nos segmentos de infraestrutura de TIC, e outsourcing em soluções de comunicação. Atualmente, a Brayner conta com trinta funcionários ao todo, sendo que vinte deles trabalham alocados em obras. Essa situação trazia desafios para a empresa, que necessitava de um sistema que garantisse a confiabilidade da batida de ponto, Continue lendo

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

Glossário do RH Moderno – As principais tendências para você turbinar o seu RH

7 minutos Para você ficar por dentro das novidades mais relevantes na área de RH e não ficar ultrapassado, nós criamos este Glossário. Ele tem como objetivo mantê-lo informado sobre as principais tendências e novidades do mercado. Além disso, este Glossário deve servir como um Guia, para você consultá-lo sempre que precisar. Leia-o atentamente.   Acordo sindical Também chamado de Acordo Coletivo de Trabalho, ou ACT. É um ato jurídico feito entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas, onde se firmam Continue lendo

3 Ferramentas para dinamizar o seu RH

3 Ferramentas para dinamizar o seu RH

4 minutos Sabemos do seu desafio de ter uma equipe de Recursos Humanos cada vez mais produtiva, com profissionais flexíveis e resilientes, e que se adaptem as melhores e mais inovadoras tecnologias. Pois bem, queremos te ajudar nessa empreitada! Vamos sugerir, a seguir, três excelentes ferramentas. São exemplos do que há de mais moderno e que vai certamente auxiliar sua equipe de RH a ser mais eficiente em seu dia a dia. Acompanhe!   1- Melhore a gestão da sua comunicação Com encontros de Continue lendo